LES  AIDES  FINANCIERES  AUX  ENTREPRISES  POUR  L’APPRENTISSAGE

accordées par le Conseil Régional de Bourgogne selon barème au 01/07/08. (le montant peut varier selon les régions).
Consultez le site de la région : www.cr-bourgogne.fr  page « apprentissage »

► Indemnité compensatrice forfaitaire annuelle
      1 450 €, versement 4 mois après la date d’embauche de l’apprenti, en 1ère année,
      1 450 €, versement 16 mois après la date de début du contrat, en 2ème année,
      1 450 €, versement 28 mois après la date de début du contrat, en 3ème année.

► Aides complémentaires annuelles par année de formation
      400 €, pour l’embauche d’un jeune sortant de CPA, CLIPA ou collège ou si abandon de CAP ou BEP avant la fin       de l’année terminale
      500 €, pour l’embauche d’un jeune de + 18 ans à la date de début de contrat
      500 €  si jeune préparant un diplôme de niveau V
      250 € si jeune préparant un diplôme de niveau IV

► Aide complémentaire par contrat : 500 €, sur attestation par le maître d’apprentissage du titre de « maître d’apprentissage confirmé » ou d’une formation de tuteur datant de 4 ans au plus.

► D’autres aides telles que :
la prime supplémentaire liée à l’embauche d’apprentis handicapés, d’apprenties filles préparant un diplôme traditionnellement masculin, le crédit d’impôt, l’exonération de charges sociales…

Pour en savoir plus sur l’apprentissage (statut, rémunération, aides pour les entreprises…) , quelques sites utiles !
www.apprentissage.gouv, www.travail.gouv.fr, www.cr-bourgogne.fr

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Mentions Légales